Ergonomisch werken of niet? Ben je verplicht om iets te doen aan de werkplek van een administratief bediende? Denk je wel eens na over hoe de mensen die op kantoor werken hun dag doorkomen? Ga je er vanuit dat hun klachten aan de rug enz. waarschijnlijk veroorzaakt worden door hun privéleven?
Sta hier even bij stil, want het kan snel de mist in gaan!
Ergonomisch werken? Kan dat goedkoop?
Ja, natuurlijk, altijd zelfs!
Het kb. uit 1993, gebeterd stelde reeds dat er aandacht moest gegeven worden aan principes zoals risico’s evalueren, risico’s vermijden, preventiemaatregelen nemen, informatie en training geven en medisch toezicht voorzien voor beeldschermwerkers.
Je medewerkers zijn je grootste kapitaal, en een tevreden en gezonde medewerker nog van groter belang. Volg de kunst naar de ergonomische doelstelling. Alleen zo houd je ze productief:
- Fitheid (fysiek)
- Efficiëntie (mentaal)
- Productiviteit (emotie)
Bureauwerk is vaak niet zwaar en daarom wordt er niet stilgestaan bij de risico’s op langere termijn. Vanwaar komt de uitspraak ‘zitten is het nieuwe roken’ anders?
Het is niet het ‘zware werk’ dat je ‘kapot’ maakt, maar de DUUR, de FREQUENTIE, de KRACHT en vooral de HOUDING!
Dus de collega’s eens aanspreken op hun houding en klaar is kees?
Nee! Zéker niet.
Je moet steeds de juiste toebehoren voorzien. Wist je dat een SUPER goed zit-sta tafel reeds ter beschikking is voor €180,00? Weet je wat een collega met rugpijn je kost per maand aan inefficiëntie (en vaak een hoop gezeur)?
Maar niet enkel de toebehoren, maar ook het regelmatig aanspreken en trainen van de kantoormedewerkers is noodzakelijk.
Neem contact op met You are safe, en krijg een korting van 25% op toestellen en training.
Beweging en meer!
De beste manier, maar deze is vaak duur, is een slimme bureautafel. Hij berekent op basis van je gemiddelde werkdag, hoe vaak je best gaat staande werken en hoeveel je best zittend werkt.
Middels een klein signaaltje laat hij je weten dat de tafel omhoog gaat of omlaag.
Andere goedkope tips zijn :
Plaats printers en scan apparaten NIET in de ruimte waar men werkt. Zo moet men steeds rechtstaan en bewegen naar de machine.
Zorg ervoor dat er afstand zit tussen de koffieruimte en de burelen.
Verbied flesjes met drinken en grote tassen koffie op kantoor. Hierdoor moeten mensen meer en vaker recht staan en gaan ze sneller bewegen. Ze zijn dus niet meer 38u/week vastgeklampt aan hun computerscherm.
Laat door een technieker, een timer op de liften bouwen en schakel ze uit tijdens de periode dat de werknemers starten of stoppen met werken.
Sloop de vergaderruimte 😊, neen hoor. Maar verwijder de stoelen uit de vergaderruimte en plaats GEEN stoelen, of krukken, zo wordt je ook niet snel moe.
Nee werkgever, je hebt ongelijk !
Wij horen vaak de reactie: “Wat een zever, mijn mensen moeten werken, niet spelen of rondlopen!”.
Beste werkgever, niet enkel onze ervaringen als dienstverlener én leverancier leren ons dat mensen véél productiever worden, ook nationale en internationale studies bewijzen dat de productiviteit met 14,68 % en efficiëntie met 22,53% stijgt.
Met andere woorden… Wat heb je het liefste? Een bediende die altijd klaagt dat hij/zij pijn heeft of zich niet goed voelt. Slechter nog, uitvalt door ziekte?
Een medewerker die in namiddag veel fouten maakt of steeds klaagt, niks klaar krijgt en daardoor te veel werk heeft?
Of een medewerker die zich verzorgd voelt, fysiek geholpen wordt door een systeem of tafel en die productiever en efficiënter wordt?
